FDP fordert politische Unterstützung für leistungsfähiges Straßenverkehrsamt

Monika Schmidt

Gemessen an den zugelassenen Kraftfahrzeugen zählt das Straßenverkehrsamt des Kreises Recklinghausen zu den sechs größten Ämtern dieser Art in ganz Deutschland. Nach der herben Kritik an der Organisation der Arbeitsprozesse und der Terminvergaben besuchten heute Vertreter der FDP das in Marl ansässige Amt. Im direkten Gespräch mit der Leitung sowie mit den Mitarbeitern verschafften sich die Liberalen vor Ort ein Bild von der aktuellen Situation.

In den Gesprächen wurde deutlich, dass zuletzt bereits viele Maßnahmen zur Verbesserung der Situation umgesetzt werden konnten: Beschleunigte Stellenbesetzungen, neue Stellen für Seiteneinsteiger und entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen. Der Besuch verdeutlichte die Vielfalt der Aufgaben des Amtes. Zudem konnten sich die Liberalen vor Ort davon überzeugen, dass aufgrund vereinter Anstrengungen eine Verbesserung der Situation festzustellen ist.

 

Hierzu der FDP-Vorsitzende Richter: „Diese Anstrengungen müssen fortgesetzt werden. Dabei brauchen die Verantwortlichen im Straßenverkehrsamt und in der Kreisverwaltung die notwendige Unterstützung aus der Politik. Diese Unterstützung hat aus meiner Sicht zu lange gefehlt. Dies gilt für die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze in einem modernen Verwaltungsgebäude mit intensivem Publikumsverkehr. Wir wollen diese Unterstützung für die Verantwortlichen vor Ort leisten. Ziel muss es sein, dauerhaft ein leistungsfähiges und modern ausgestattetes Straßenverkehrsamt mit motivierten Mitarbeitern zu schaffen.“

 

Dabei sehen die Liberalen vor allem folgende Ansatzpunkte:

 

  • Schnellstmögliche Errichtung eines Verwaltungsgebäudes, das den Anforderungen an ein Straßenverkehrsamt gerecht wird. Hierzu ist der bisherige Zeitplan zu überprüfen mit dem Ziel, die neue Unterbringung schneller zu errichten.

 

  • Schaffung eines individuelleren Arbeitsumfeldes mit technisch guten Arbeitsbedingungen in den derzeitigen und zukünftigen Räumlichkeiten

 

  • Die aktuellen Arbeitsplatzbeschreibungen werden fortlaufend überprüft. Ziel ist dabei, die Arbeitsplätze möglichst mit höherwertigen Tätigkeiten anzureichern um attraktivere Verdienstmöglichkeiten und motivierende Aufstiegsperspektiven zu schaffen.

 

  • Alle Möglichkeiten der Digitalisierung werden unverzüglich und konsequent genutzt, um den terminintensiven und personalintensiven Präsenzdienst reduzieren zu können.

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